先日、会社の幹部社員を集めて勉強会を行いました。
これは京セラフィロソフィーを一年間かけて学び、自社のフィロソフィーを策定するための勉強会です。
弊社専務は自社のフィロソフィーは会社の成長に必要不可欠であると考え、この勉強会を実施することになりました。
初回の今回は京セラフィロソフィーとは何かから始まり、京セラの創業者である稲盛和夫氏が伝える人生・仕事の成功の方程式や稲盛氏がなぜこのようなフィロソフィーを策定したのかといった経緯などを学びました。
また、各自が簡単に感想をシェアする時間では、各々の立場によって印象を受けたポイントが異なり、とても興味深い時間となりました。
その後、現場で起きている良い点や気になる点を題材にあげ、解決策を話し合いました。
今後、京セラフィロソフィーの理解をもっと深めていき、社員全員の物心両面の幸福を追及できるようなオリジナルな自社フォロソフィーを作成したいと思っております。
